Syaharudin, M., 		Utami, W., & 		Andini, A.
(2018).
 PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. WONOKOYO JAYA CORPORINDO PASURUAN.
<em>UNEJ E-Proceeding, </em>, 312-325.
Retrieved from <a href="https://jurnal.unej.ac.id/index.php/prosiding/article/view/6664" target="_new">https://jurnal.unej.ac.id/index.php/prosiding/article/view/6664</a>