RAMDHANI, Aprilia.
 Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada PT. PLN Persero Area Jember).
<strong>Jurnal Ekonomi Akuntansi dan Manajemen</strong>, [S.l.], v. 15, n. 2, p. 146-163, oct. 2016.
ISSN 2459-9816.
Available at: &lt;<a href="https://jurnal.unej.ac.id/index.php/JEAM/article/view/17373" target="_new">https://jurnal.unej.ac.id/index.php/JEAM/article/view/17373</a>&gt;. Date accessed: 06 may 2024.
doi: <a href="https://doi.org/10.19184/jeam.v15i2.17373">https://doi.org/10.19184/jeam.v15i2.17373</a>.