ETOS KERJA ISLAM SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA

Abstract

Artikel  ini  mencoba  menggambarkan  tentang  peran  etos kerja perusahaan  khususnya  terkait  teori  Etos Kerja Islam.  Etos Kerja Islam adalah sikap kepribadian yang  melahirkan keyakinan  yang  sangat  mendalam  bahwa  bekerja  itu  bukan  saja  untuk memuliakan  dirinya,  menampakkan  kemanusianya,  melainkan  juga sebagai manifestasi dari amal saleh dan oleh karenanya mempunyai nilai ibadah yang sangat luhur. Etos Kerja Islam mencakup karakteristik yang menggambarkan bagaimana seharusnya sebagai manusia untuk bekerja pada sebuah organisasi.  Organisasi yang  sukses  tampaknya  memiliki  etos kerja Islam yang kuat sehingga mampu  meningkatkan kinerja. Dalam artikel ini,  beberapa  aspek etos kerja dikaji  dan  dianalisis  dengan mempertemukan  teori  dengan  kondisi  nyata.   Tulisan  ini  bertujuan untuk  menggali  fungsi  dan  eksistensi  etos kerja Islam.  Selain  itu dibahas juga tentang bagaimana ciri-ciri manusia yang memiliki karakteristik etos kerja Islam sehingga berdampak terhadap performa pekerja.