Daroji, A.
(2023).
 Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi.
<em>E-Journal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 10</em>(1), 1-8.
doi:10.19184/ejeba.v10i1.37361