Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Pilar Emas Jember

  • Ajeng Windy Puspitasari Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Jember
  • Sutrisno Sutrisno Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Jember
  • I Ketut Mastika Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Jember
DOI: https://doi.org/10.19184/e-sospol.v10i2.39680

Abstract

The purpose of this study was to examine the influence of workload and job stress on employee performance at CV. Pilar Emas Jember. This research was conducted using a quantitative research method and collected data through a questionnaire. The research sample consisted of 53 employees, which were part of the total population of 62 employees at CV. Pilar Emas. The sampling technique used in this research was proportionate stratified random sampling. Instrument testing was conducted using validity and reliability tests. This study employed multiple linear regression analysis to test the hypotheses regarding the influence of workload and job stress on employee performance, and the results indicated that workload and job stress have a significant influence on employee performance at CV. Pilar Emas.

Published
2023-09-21
How to Cite
PUSPITASARI, Ajeng Windy; SUTRISNO, Sutrisno; MASTIKA, I Ketut. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Pilar Emas Jember. Electronical Journal of Social and Political Sciences (E-SOSPOL), [S.l.], v. 10, n. 2, p. 171-178, sep. 2023. ISSN 2830-3903. Available at: <https://jurnal.unej.ac.id/index.php/E-SOS/article/view/39680>. Date accessed: 18 may 2024. doi: https://doi.org/10.19184/e-sospol.v10i2.39680.
Citation Formats
Issue
Vol 10 No 2 (2023): Communication and Politics
Section
Articles

Penulis yang mengusulkan naskahnya untuk dapat diproses penerbitannya pada e-SOSPOL dianggap telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut:

1. Penulis tidak dapat menarik naskah yang telah usulkan untuk diproses hingga mendapat jawaban dari Ketua Dewan Penyunting atas status naskah artikel ilmiahnya (diterima atau ditolak untuk diterbitkan).

2. Penerbit tidak bertanggung jawab terhadap kasus plagiasi atas artikel yang terbit pada e-SOSPOL

3. Penerbit tidak bertanggung jawab atas data dan isi dari artikel yang diterbitkan pada e-SOSPOL, dan sepenuhnya merupakan tanggung jawab penulis.