Pembentukan Subjektivitas Buruh di Dalam Pabrik: Etnografi Buruh Perempuan di Jember (The Labour Subjectivity Formation in Within A Factory: Etnography Women Labour in Jember)
Abstract
Abstract
I
n a n i ndu s t r i a l f a c t o r y, l a b o r ers ha ve a n im po r t an t r o le in c a rr yi n g ou t t h e p r odu cti o n p r o c e ss W h ere
w o r k e r s w h o w o r k m u s t a l w a ys b e d i s ci p li n ed an d qu ick s o t ha t t h e p r odu cti o n p r o c e s s r un s p erfe c tly. O n e
o f t h e f a ct o r ies in J e m b e r t ha t is e xp e r ie n ci n g d e v el o p me n t in ag r o i ndu s t r y is PT. Mi tr a t an i D u a T u j uh
T h is f a ct o r y s ells ag r i c u lt u r a l p r odu cts. P r odu cts f r o m t h is f a ct o r y ha ve b e e n e xpo r ted to f o r ei g n
c oun t r ies. To m a ke t h e b e s t p r odu ct, t h e f a ct o r y r e qu i r es e xp ert is e f r o m w o men w o r k ers s o t ha t t h e
p r odu cti o n p r o c e s s c on ti nu es. I n f a ct o r ies, fem a l e w o r k e r s o c cup y a n im po r t an t r o le in t h e p r odu cti o n
p r o c e s s s u ch a s s o r ti ng c o i n a n d p a c k i ng I n o r d er f o r t h is p r odu cti o n p r o c e s s to r u n in a c co rd an ce w ith
t h e w i s h es o f t h e f a ct o r y, t h e f a ct o r y f o r med w o men w o r k e r s a c co r d i n g to t h eir n e ed s S o t ha t f a ct o r ies c a n
do mi na te fem a le w o r k e r s an d c au s e w o men wo r k e r s to no t b e ab le to un ite to f o r m a un i o n f o r t h em. T h is
pap er is a r e s e a r ch c a rr ied ou t f o r f a ct o r y w o r k e r s o f PT. Mi t r a t an i D u a T u j u h u s i n g qua litative met hod s
an d e t h n og r aph ic a p p r oa c h es. T h e t h e o r y u s ed in t h is s t ud y is c o mm od ity feti s m, i d e o l og ic a l a p pa r a t u s ,
an d f a ct o r y p r odu cti o n s ystem s T h e r es u l t s o f t h is s t ud y i n cl ud e t h e p r odu cti o n p r o c e ss t h e f o r m a ti o n o f
l a b o r s ub jects in t h e p r ese n ce o f f a ct o r ies, t h e f o r m a ti o n o f l a bo r s ub jects in t em p er a t u r e c ond itio n s in
f a ct o r ies, t h e f o r m a ti o n o f fem a l e l abo r ers in f a ct o r ies, an d t h e f o r m a ti o n o f fem a le l abo r ers in t h e f a mily.
On t h e o t h er h a nd f a c t o r ies do mi na te fem a le w o r k e r s u s i n g s e v er a l met hod s Fi rs t, i n terp o l a ti n g f em a le
w o r k e r s t h r oug h f a ct o r y r u les. S e cond f a ct o r y hu m a n i s m to fem a le w o r k e r s T h i r d t h e f a ct o r y p r o vi d es
n e go ti a ti o n s f o r w o men w o r k e rs
K
e y w o r d s fem a le laborer f a ct o r f o r m a ti o n o f l a b o r i n terpell a ti o n
Penulis yang mengusulkan naskahnya untuk dapat diproses penerbitannya pada e-SOSPOL dianggap telah menyetujui beberapa hal sebagai berikut:
1. Penulis tidak dapat menarik naskah yang telah usulkan untuk diproses hingga mendapat jawaban dari Ketua Dewan Penyunting atas status naskah artikel ilmiahnya (diterima atau ditolak untuk diterbitkan).
2. Penerbit tidak bertanggung jawab terhadap kasus plagiasi atas artikel yang terbit pada e-SOSPOL
3. Penerbit tidak bertanggung jawab atas data dan isi dari artikel yang diterbitkan pada e-SOSPOL, dan sepenuhnya merupakan tanggung jawab penulis.