L, M., Tobing, D., & Prihatini, D.
(2016).
PENGARUH MUTASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG DI WILAYAH PROVINSI JAWA TIMUR.
BISMA: Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 10(1), 41-54.
Retrieved from https://jurnal.unej.ac.id/index.php/BISMA/article/view/5954